5月22日，由成都市人社局指導，武侯區人社局主辦，武侯區民營經濟發展促進中心、武侯區就業服務中心承辦的“第三屆武侯區人力資源服務業擴能提質大會 暨促進公共就業服務‘穩崗·擴容·提質’交流活動”在武侯區民營經濟發展促進中心舉行。瑞方人力憑借“專業服務+數字賦能”的公共就業服務實踐，入選武侯區首批“就業伙伴”，并獲評2025年度武侯區“一街道一機構”公共就業服務溫暖故事。

　　榮譽的背后，是瑞方人力一直以來堅持深耕人力資源服務業，以數字化人力資源服務賦能公共就業服務的持續行動：

積極響應“一街道一機構”機制，推動就業服務下沉一線

　　會上，瑞方人力以《三河煙火氣，華興職達情--2025年度武侯區“一街道一機構”公共就業服務溫暖故事》為主題，分享了通過“技能培訓+崗位對接+就業支持”全鏈條就業服務，持續深化“一街道一機構”機制，共促“家門口”就業的實踐案例。該項目累計開展培訓53期，覆蓋學員1400余人次，完成手工作品2萬余個，部分優秀學員已成功實現自主創業。

　　此前，瑞方人力積極與武侯區火車南站街道、晉陽街道、望江街道等多個街道建立促就業合作，已協助建設錦官新城社區“有工作 錦到喊”特色服務小站、支持吉福社區開展重點群體就業幫扶活動、助力共和路社區打造“全年無休、精準對接”就業服務品牌，持續助推“一站一品牌，站站有特色”的就業服務矩陣加速成型。

深度參與公共就業服務，構建數字化就業服務體系

　　作為四川省首批省本級、成都市首批和武侯區首批“就業伙伴”，瑞方人力緊扣“大就業”工作格局，依托“實體市場+數字平臺”雙軌模式運營成都市武侯區人力資源市場和眉山市青神縣人力資源市場，構建起覆蓋城鄉、貫通產業鏈的就業服務體系，形成“區級示范+縣域樣板”的公共就業服務矩陣，已累計服務企業三千余家，對接求職者近萬人。

　　專業化、精準化的服務能力，離不開瑞方人力旗下瑞人云數字化人力資源服務平臺的核心支撐。依托瑞人云打造的“瑞方云”智能招聘系統覆蓋求職端、企業端、運營端三大核心端口，實現從求職者、用人單位到政府部門的數據互聯互通。其中，“附近找工作”功能通過構建可視化就業地圖，實時呈現求職者家附近的崗位信息，切實幫助求職者實現“家門口”就業。

　　未來，瑞方人力將持續以瑞人云數字技術為核心驅動力，堅持專業服務與數字賦能雙路徑發力，進一步探索“有效市場+有為政府”相結合的公共就業服務體系，輸出更多可復制、可推廣的公共就業服務樣本，為促進更高質量充分就業持續貢獻瑞方力量。