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| 巴中社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2697 | 16179 | 16% | 8% | 431.52 | 215.76 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業(yè)保險 | 2616 | 上不封頂 | 0.6% | 0.4% | 15.70 | 10.46 | — | — |
| 基本醫(yī)療保險 | 4360 | 13080 | 7.00% | 2.00% | 305.20 | 87.20 | 915.6 | 261.6 |
| 大病醫(yī)療 | 4360 | 4360 | 0.02 | — | 87.2 | — | 87.2 | |
| 工傷保險 | 3237 | 16179 | 0.50% | — | 16.19 | — | 80.9 | — |
| 生育保險 | 3237 | 16179 | 0.70% | — | 22.66 | — | 113.25 | — |
| 小計 | 878.47 | 313.42 | 3785.59 | 1555.92 | ||||
| 合計 | 1191.89 | 5341.51 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時間:每月20日前報當月增減員。 | ||||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)






2017-2018年巴中社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新巴中最低社保繳費基數(shù)
怎么挑選成都人事外包公司?人事外包在如今來說大家都不陌生了,在每個地區(qū)都有幫公司減輕負擔,代繳社保的公司,不過在代繳公司多了以后,也就會混進一些不正規(guī),所以大家在選擇代繳公司時,還是需要擦亮眼睛,下面小瑞給大家講講怎么挑選成都人事外包公司。

首先要看公司的規(guī)模。比如瑞方人力,您在網(wǎng)上探索相關(guān)人事外包的信息可以找到瑞方人力,點進去可以找到所有的收費標準和相關(guān)資質(zhì)文件,找不到的話也可以直接問客服要,會有在線客戶隨時為您服務(wù)。
那這里問題也來了,線上官網(wǎng)做的好,那實體公司是怎樣的呢?會不會錢交了找不到人呢?您這個時候需去線下實體公司去看一看公司是否是真實存在,公司規(guī)模是大是小,接待的相關(guān)銷售人員是否專業(yè)。
像瑞方人力,線上網(wǎng)站您可以初步了解您社保公積金代繳方面的需求,有線下實體單位,還有社保公積金主管一對一服務(wù),免去了您的代繳資金不安全這個后顧之憂。
選擇代繳公司要注意:資質(zhì)齊全。
經(jīng)營代繳社保業(yè)務(wù)的公司一般都是以人力資源公司居多,那么我們在選擇公司就要注意這家公司的資質(zhì)是否齊全。像《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》以及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,這些必備的資質(zhì)一定要齊全才放心。
選擇經(jīng)驗豐富的公司。
我們要選擇經(jīng)營時間越長的人力資源公司合作為上策。
選擇有實力的公司。
個人找人力資源事務(wù)外包公司代繳,也是怕該公司收錢后不辦事,所以我們才要選擇有實力有規(guī)模的公司合作比較好。所以我們選擇人力資源事務(wù)外包公司代繳社保時,選擇一間注冊資金高的,有一定規(guī)模的人力資源公司比較好。有實力的公司我們也是比較放心的。
以上就是怎么挑選成都人事外包公司?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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